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年终奖属于劳务报酬吗

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最新修订 | 2024-05-24
年终奖一词往往被定义为政府机构、企业及其它各类组织在对全年的经济效益进行全面深入评估后,结合雇员在全年中的工作表现,并参考其在下一个年度的发展计划,向员工发放的一次性的奖励金。
这种奖励金的形式可能涉及到年终加薪、年底双薪,或者那些已经采用年薪制或绩效工资体系的单位,他们会根据员工的整体表现来兑现年薪或绩效工资等不同类型的奖励。
《关于工资总额组成的规定》第四条
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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年终奖是否属于劳动报酬?
国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定:“工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资。2、计件工资。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资。(六)特殊情况下支付的工资。”第7条规定:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
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年终奖是否属于劳动报酬所得
年终奖是企业依据年度经济效益、员工表现与下年规划发放的一次性奖励,涵盖年底加薪、双薪等形式,甚至是年薪和绩效工资。它是劳动报酬的一部分,由计时、计件等六部分工资构成,奖金包括超额劳动报酬和节约成本收益。我国法律定义明确,年终奖涵盖多种生产或业务奖励形式,是对全年工作业绩的认可。
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小区地下车库的管理责任是否属于物业?
[律师回复] 小区地下车库的管理责任是否属于物业,需视具体情况而定,以下是不同情形分析:
地下车库属业主共有:根据《物业管理条例》及相关规定,小区的共有部分包括地下车库的管理权通常属于全体业主,业主可以共同决定自行管理,也可以委托给物业公司来执行管理工作。若委托给物业,物业需负责地下车库的日常运营、维护和管理,如车辆停放秩序维护、设施设备维修保养、环境卫生清洁、安全保卫等工作。
地下车库属开发商所有:如果地下车库的产权属于开发商,开发商可以选择自主管理,也可以委托物业或第三方进行管理。若委托物业,物业依据与开发商签订的管理合同承担相应管理责任,管理内容与业主共有情况类似,但管理决策可能需更多地遵循开发商的要求。
地下车库属人防工程:人防地下车库一般由人防办管理,部分可出租但不可出售,租金应用于人防工程的维护。不过在实际操作中,通常会委托物业公司进行日常的运营和维护工作,包括车位分配、收费、安全管理等,但物业公司需要遵循人防管理的相关规定和要求。
地下车库属业主个人:若地下室已售,属业主个人拥有,根据《物业管理条例》规定,物业是对公共区域进行管理,那么个人拥有产权的部分,应由业主自行负责,但通常物业会在一定程度上协助进行整体的秩序维护等工作。
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稿酬是否属于劳务报酬
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