骨折工伤怎么赔付

关于工伤骨折所可能达到的工伤级别，我们通常认为这是符合工伤十级伤残标准的情况。
在这种情况下，伤者将有资格获得医疗费用报销、停工留薪期间的工资收入、住院伙食补贴费用、必要的护理费用以及交通费用和住宿费用等方面的补偿。
若经鉴定后确认构成了十级伤残，那么您将享受到一笔一次性的伤残补助金，金额为您本人工资的7个月。
同时，如果您选择与用人单位解除或者终止劳动关系，您还有权额外领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，具体的数额则需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定。
当然，如果鉴定结果显示您的伤残程度更为严重，那么您将能够获得更多的赔偿金。
对于那些因为工作原因而导致残疾并被鉴定为七级至十级伤残的员工，他们将有机会享受以下待遇:
首先是从工伤保险基金中按照伤残等级领取一次性的伤残补助金，其具体标准如下:
七级伤残对应的是13个月的本人工资，八级伤残对应的是11个月的本人工资，九级伤残对应的是9个月的本人工资，十级伤残对应的是7个月的本人工资。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。