试用期辞职扣工资吗

若您在试用期间决定离职，但并未由于您自身原因对公司带来任何经济损害，那么贵司将无权克扣您的薪资。
请知晓，根据相关法律规定，企业应当严格依照与您签订的劳动合同以及您在公司的实际工作日数，全额支付您应得的薪酬。
另需注意，如因您个人原因导致公司产生经济损失，按照劳动合同相关条款，公司有权要求您进行合理的经济赔偿。
《工资支付暂行规定》第十六条
 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。