关于
合同效力问题需具体情形具体分析。首先,如果
劳动者已明确具函权限,允许其他人代表其签署相应的
劳动合同,那么该劳动合同便具有法律效应;在此情况下,劳动者可向委托
代理人出具一份
授权委托书或录制一段委托视频以确保其能够代表自己
签订劳动合同。然而,若劳动者并未赋予他人该项权力,却有他人擅自代为签字,在事后并未对此表达反对意见或表示默认,那么这样的合同仍将被视为有效。其次,如果在
代签过程中,既无书面授权说明,又未经委托人同意,那么此种情形所签订之合同无法正式生效。《
民法典》第九百二十条
委托人可以特别委托
受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。