在某些情况下,丈母娘离世之后并未得到法律明确设立的丧葬假期,然而许多雇佣单位会根据其内部规定向员工提供适当的丧葬假期。
值得注意的是,法律对于
丧假的定义仅限于企业员工的父母、夫妻及子女的离世,且可以享受到的假期时间限制为一至三个工作日。
当职工身处异地,其直属亲属不幸逝世之时,如果员工本人须亲自赶赴当地处理丧仪事宜,企业将额外给予该员工相应的路途
探亲假。《国家劳动总局、财政部关于国营
企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人
结婚或职工的
直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。