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工伤认定申请的申请期限为多久

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最新修订 | 2024-06-03
对于工伤认定的申请期限,依照申请当事人身份的差异而具有不同的年限,具体情况如下所述:首先,若由雇主提出工伤认定申请,则应在事故伤害产生之日或经过疾患评估被判定为职业病之日开始计算,期限不得超过30天;
其次,倘若由工伤职员及其近亲之人或所属工会进行工伤认定申请,那么此种申请期限须从事故伤害产生之日或经过疾患评估被判定为职业病之日开始计算,最迟也应在一年内完成。《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请的申请期限为多久
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工伤认定申请的申请期限为多久
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定申请的申请期限为多长时间
工伤认定申请的期限根据申请主体的不同有所不同,具体情况如下:一、如果是用人单位申请认定工伤的,申请期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内。二、如果是工伤职工、其近亲属或者工会申请认定工伤的,申请期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内。
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工伤认定申请的申请期限为多长时间?
如果是单位申请认定工伤的,申请时限为三十日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算;如果是职工、工会及其直系亲属申请认定工伤的,认定时限为一年,也是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。
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