劳动合同什么时候生效

通常情况下，劳动合同的实际生效时间会与合同正式签署形成一致。根据我国现行立法的明确规定，劳动合同需经由用人单位和劳动者在劳动合同文本上共同签字或盖章方可正式生效。在此需要特别指出的是，虽然劳动合同已经生效，但这并不意味着劳动关系即刻建立起来。对于任何一份已经正式建立的劳动关系来说，它必须从劳动者开始为用人单位提供劳务服务的那一天起计算。对此，如果已经建立了劳动关系，而没有同期签订书面劳动合同的话，就必须遵守相关法律法规定，即应当在就业之日起最长不超过一个月内，双方必须完成书面劳动合同的签订工作。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。