用人单位可以要求辞职员工立即离职吗

若离职期限尚未到来，则雇主不得强制要求提出辞呈的员工立即离岗。凡员工欲离职，应谨遵守法律之规定，至少提前三十天向所在雇主提交书面通知。对于在试用期期间离职者，其须提前三日向骋用机关取得正式许可后方可离场，并务必在既定离职日期前完成相关的工作交接事宜。而作为雇主，在收到员工的辞呈后，有义务为离职员工开具正式的离职证明文件。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。