工伤赔偿怎么出

通常来讲，工伤赔偿事宜主要会由工伤保险基金以及用人单位共同承担支付责任。
具体而言:
1.若贵公司已经为全体员工投保了工伤保险项目，那么在员工遭遇工伤事故后，经过劳动保障行政部门的权威认定并进行劳动能力鉴定后，对应工伤医疗费用、辅助器具配置开支等均可从工伤保险基金中报销;
此外，还包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等各项支出。
2.然而，万一贵公司未曾按时足额缴纳工伤保险款项，那么在这种情况下所产生的工伤相关赔偿义务就需要用人单位单独承担。
在此期间，即便贵司已为员工缴纳过保险，仍有部分工伤赔偿款项如停工留薪工资等应由用人单位负责支付给受害者。