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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-06-10
当劳动合同届满时，如果用人单位明确表示不再续签，那么在此情况下，用人单位就应该依法给予员工补偿。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
然而，若是用人单位提出维持乃至提升原有的劳动合同条款，而劳动者自己选择不再续签的话，则无需向其支付任何补偿费用。
值得注意的是，如果除了上述用人单位坚持原劳动合同条件甚至逐步提高条件以引起劳动者续签意愿之外，其他情形（如按照现行《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款规定）终止了固定期限的劳动合同，用人单位都应以经济方式对劳动者作出相应补偿。
至于“劳动关系”这一概念，其是指受到《中华人民共和国劳动法》调整的，劳动者在利用自身劳动能力并完成工作历程中的过程中，与用人单位（劳动使用者）所构成的社会劳动关系。
考虑到当前我国就业市场竞争异常激烈的现状以及作为我国劳动法演变进程的历史背景，在这种劳动关系的情境下，用人单位与劳动者双方间的地位并不总是平等的，从而促使了事实劳动关系的形成及存在。
劳动合同作为体现劳动关系建立、变更及终止的一种法律形式，具有积极且重要的作用。
对于那些需要建立劳动关系的企业而言，应当立即着手签订书面劳动合同。
若在已经建立劳动关系未及时签订书面劳动合同的情况下，也必须在用工之日起一个月内完成签订。
此外，如果用人单位和劳动者在用工之前便签订了劳动合同，那么自此日起他们的劳动关系即已经建立起来。
因此，我们可以得出这样的结论:
劳动关系实际上包括了劳动合同关系和事实劳动关系这两种形态。《劳动合同法》第四十六条
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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2. 若选择诉讼离婚，主张债务性质和分担的一方，要准备好充分证据，证明债务的用途、双方的受益情况等，以便法院准确认定和分割。同时，积极配合法院的审理流程，尊重法院判决结果。
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《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行 。
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老公和小三外面租房子怎么办理离婚手续
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协议离婚方面，当双方在离婚意愿、子女抚养、财产及债务处理等关键问题上达成一致，就能一同前往有管辖权的婚姻登记机关申请离婚登记。申请之后会进入30天冷静期，期满后的30天内，双方需再次共同前往领取离婚证。此方式优点在于程序相对简便，能平和解决离婚事宜，但需双方充分协商一致。
诉讼离婚上，鉴于其老公存在与小三在外租房情况，若协商无果，当事人可向法院提起诉讼。要提前准备好起诉状、双方身份信息、结婚证以及能证明老公与小三同居的证据，如租房合同、照片、聊天记录等。法院审理会先调解，感情确已破裂且调解无效会准予离婚。若其老公与小三同居符合法定情形，当事人离婚时可主张损害赔偿。
建议：
1. 协议离婚时，双方应理性沟通，将各项事宜以书面形式详细确认。
2. 诉讼离婚要注重证据收集，确保证据的真实性、关联性与合法性。
3. 无论哪种方式，必要时可咨询专业律师获取法律帮助 。
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- 一般情况下由使用人担责：根据《民法典》第1209条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任。你父亲的姐姐是车辆实际使用人，一般情况下若发生交通事故，首先由她承担责任。
- 车主有过错时需担责：机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。比如你父亲知道或应当知道车辆存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一；知道或应当知道驾驶人无驾驶资格或未取得相应驾驶资格；知道或应当知道驾驶人因饮酒、服药或患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车等情况，你父亲需承担相应责任。
虽然你父亲和姐姐可能会签订协议说车辆出事与你父亲无关，但该协议一般仅在他们两人之间有效，不能对抗第三人。如果因车辆事故给他人造成损失，受害者仍可能要求登记车主即你父亲承担责任，你父亲承担责任后可依协议向你父亲的姐姐追偿。
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4. 支付租金相关凭证：比如转账记录、收据等，通过这些能证明合同的履行情况。
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手续上呢，要把上面这些材料交到有管辖权的法院立案窗口，然后填写立案登记表，再把诉讼费交了。法院收到材料后会进行审查，要是符合立案条件，就会受理；要是不符合，会通知补充材料或者直接不予受理。
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3. 一次性伤残补助金得根据伤残等级来定，不同的伤残等级对应的赔偿标准是不一样的。
4. 如果后面还需要做跟手指功能恢复有关的治疗，那这部分费用也可以让用人单位来承担。
5. 另外，要是因为工伤导致生活没办法自理了，那还能享受生活护理费。
总的来说，断指再植这种工伤赔偿，得按照工伤认定的结果以及相关的法律法规来计算和主张，这样才能保障员工的合法权益。
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