额,你好。
这个事情呢,你公司那边也有权利说出来去仲裁哦。
跟你一样,他们也算在这事儿里有份儿嘛,所以他们是能够向那个所谓的“
劳动争议仲裁委员会”
申诉的。
不过你要注意了啊,如果对这个结果不满意的话,还能再去找法院
打官司。
记住哈《
劳动法》里面说的,第七十七条说了,如果这个
纠纷真的出现了,双方都可以选择去申请调解或者仲裁,甚至还能再去法院告状。
而且呢,这个调解呢,不仅仅是仲裁那里能用,连法庭上同样适用。
第七十九条还有补充说明哈,就是这件事情开始以后呢,你们单位内部的那个叫
劳动争议调解委员会的地方,你们还是可以先去那里尝试调解一下的。
可是如果尝试完了还是解决不了问题,那就得看你自己了,想用什么方式都行(包括找仲裁)。
如果你坚持要用仲裁的方法来解决,那你就得主动过去找那个什么劳动争议仲裁委员去告状。
到时候,你觉得仲裁的结果你还是不满意的话,那你仍然有权再去找法院来告状。《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生
劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人
民法院提
起诉讼。