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饭店老板拖欠工作怎么办

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最新修订 | 2024-06-23
我们诚挚地为您提供建议,您可考虑向所在地区具有相应管辖权劳动监察大队进行反馈和投诉,以追回被拖欠的薪资。
期待该问题能够得到圆满解决。
劳动监察大队作为专门负责处理此类纠纷的机构,其职能是不容忽视的。
根据《劳动法》的相关条款,员工薪资应按照每月发放的方式进行。
即在上个月份的工资应该在本月份发放,若贵司未能按时支付员工薪资,我们鼓励职工前往劳动监察大队进行投诉,劳动监察大队将有权责令用人单位在规定期限内发放工资。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

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