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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-06-25
劳动者结束雇佣关系的当日，薪资应被毫无保留地全额结算。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
雇主有义务在双方劳动合同的解除或终止之时，一次性支付所有劳动者的薪资，不得以任何方式进行克扣或无理拖延。
然而，若双方就支付相关事宜另行达成约定，则此类约定亦将具有法律效益并得以按照约定执行。《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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2024-10-14
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被开除了工资是当天全部结清吗?
劳动者被用人单位辞退后，需要在解除劳动关系的时候结清工资。
根据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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2024-09-08
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员工离职当日应结算清薪资。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，雇主在解除或终止劳动合同时，应一次性支付劳动者应得工资。工资应以法定货币支付，直接给劳动者本人。若劳动者无法亲自领取，可由亲属或代理者代领。雇主有特殊情形可委托商业银行发放工资。
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被辞退了工资是当天全部结清吗
是的，国家相关法律规定终止合同当天一次性结清酬劳。根据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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