945浏览
帮助9人
在线
孟理昕律师
5.0分服务：220人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-06-25
劳动者结束雇佣关系的当日，薪资应被毫无保留地全额结算。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
雇主有义务在双方劳动合同的解除或终止之时，一次性支付所有劳动者的薪资，不得以任何方式进行克扣或无理拖延。
然而，若双方就支付相关事宜另行达成约定，则此类约定亦将具有法律效益并得以按照约定执行。《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125583人选择咨询律师
离职当天工资是否全部结清
一键咨询
为您推荐
离职当天工资是否全部结清
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职当天工资是否全部结清相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职了工资是当天全部结清吗
劳动者离职时，雇主应在当日结算全部工资。
根据法律，解约后用人单位应一次性支付工资。
同时，需提供解除劳动合同证明，并在15日内办理人事及社保手续转移。雇主有责任确保流程的完整和及时。
25浏览
2024-04-11
离职当天工资是否全部结清
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职当天工资是否全部结清相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
公司离职当天,工资必须全部结清吗
员工离职当日，公司应依法立即结算工资。根据相关法律法规，劳动合同解除或终止时，用人单位须即时足额支付劳动者工资。工资以法定货币支付，直接支付给劳动者本人，如无法亲自领取，可委托他人代领。用人单位也可通过金融机构代发工资。
6浏览
2024-03-30
离职当天工资是不是全部结清
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职当天工资是不是全部结清相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
职工被辞退了工资是否是当天全部结清
公司辞退职工的当天一般会结工资。
公司应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明给职工，并且一次性为职工结清工资。职工的工资按其工作天数和双方约定的工资数额来计算。
49浏览
2024-10-14
辞职了工资是当天全部结清吗
员工辞呈递交之日，公司应依法及时计算薪酬福利并支付。劳动关系解除或终止时，雇主需支付所有薪资报酬，并开具解除劳动关系证明。同时，需在15个工作日内办理档案和社会保险关系转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
被开除了工资是当天全部结清吗?
劳动者被用人单位辞退后，需要在解除劳动关系的时候结清工资。
根据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
37浏览
2024-09-08
离职了工资是当天全部结清吗
员工离职当日应结算清薪资。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，雇主在解除或终止劳动合同时，应一次性支付劳动者应得工资。工资应以法定货币支付，直接给劳动者本人。若劳动者无法亲自领取，可由亲属或代理者代领。雇主有特殊情形可委托商业银行发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷
被辞退了工资是当天全部结清吗
是的，国家相关法律规定终止合同当天一次性结清酬劳。根据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
7浏览
2025-01-09
130****3002
182****1275
