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厂里不给办离职手续怎么办

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最新修订 | 2024-06-26
若所就业之工厂未能协助办理离职事宜,门槛较高,作为打工者亦可提前以书面方式向单位提交辞职申请一个月(试用期内只需提前三日)或通过与单位充分协商达成共识后,或是当工厂存在违反法律规定等情况时,各位劳动者均有权选择辞去当前职位。若单位出于某种困难而故意刁难,阻止员工离职,那么此种行为不仅为不法,同时受害者也可前赴当地劳动监察部门进行申诉解决。《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
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