如果雇主未能依照相关法律
法规的规定,及时提出
工伤认定申请的话,那么
工伤职工或其
直系亲属以及工会组织就拥有在事故伤害或被诊断、鉴定为
职业病之日起一年之内,直接向用人单位所在地方的统筹地区劳动保障行政管理部门提出工伤认定申请的权利。
一旦被判定为工伤,他们将有权根据相关法律规定享受相应的
工伤待遇。《
工伤保险条例》第十七条
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区
劳动保障行政部门提出工伤认定申请。