律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位随时解除合同的情形

2.6k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-06-30
在法定情形下,雇主有权自由决定何时解除劳动合同关系,具体包括如下几个方面:
(1) 劳动者试用期内被证明存在不符合用人单位录用条件的行为或现象;
(2) 劳动者严重违反了用人单位内部制定的各项规章制度;
(3) 劳动者在履行其职责过程中存在严重玩忽职守、徇私舞弊行为,对用人单位造成了极其重大的经济损失。《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
用人单位随时解除合同的情形
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文270字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125446人选择咨询律师
6781位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位随时解除合同的情形
一键咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    130****6453用户2分钟前提交了咨询
    141****8066用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****1070用户2分钟前提交了咨询
    152****6803用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    161****1201用户4分钟前提交了咨询
    164****4061用户2分钟前提交了咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    150****7776用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****0356用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    146****8746用户4分钟前提交了咨询
    153****7524用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****8304用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    176****7515用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****4171用户4分钟前提交了咨询
    178****3812用户1分钟前提交了咨询
    136****6132用户2分钟前提交了咨询
    155****3265用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****8438用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    146****0257用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****6424用户1分钟前提交了咨询
    136****5741用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    172****3643用户1分钟前提交了咨询
    163****8400用户1分钟前提交了咨询
    147****5067用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    172****7858用户4分钟前提交了咨询
    163****3323用户3分钟前提交了咨询
    131****5707用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    131****6561用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****5628用户1分钟前提交了咨询
    152****8241用户4分钟前提交了咨询
    134****0844用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    138****1722用户2分钟前提交了咨询
    145****6022用户3分钟前提交了咨询
    144****2754用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    142****3204用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    155****3284用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****2010用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****7546用户4分钟前提交了咨询
    162****1435用户3分钟前提交了咨询
    163****3814用户2分钟前提交了咨询
    130****8742用户2分钟前提交了咨询
    172****8607用户3分钟前提交了咨询
    137****6815用户3分钟前提交了咨询
    157****3211用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    135****1781用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    171****0068用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    163****8538用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****1411用户2分钟前提交了咨询
    137****5470用户4分钟前提交了咨询
    168****1105用户3分钟前提交了咨询
    150****6212用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****9130用户3分钟前已获取解答
徐州135****3480用户4分钟前已获取解答
南京134****3196用户1分钟前已获取解答
用人单位随时解除合同的情形
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着用人单位随时解除合同的情形的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位随时解除合同的情形有哪些
1、劳动者在试用期内,被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反了用人单位的规章制度的。3、劳动者有严重失职,营私舞弊的行为,给用人单位造成重大损害的。4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位随时解除劳动合同情形有哪些
1、劳动者在试用期内,被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反了用人单位的规章制度的。3、劳动者有严重失职,营私舞弊的行为,给用人单位造成重大损害的。4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
用人单位可以随时解除劳动合同的情形
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于用人单位可以随时解除劳动合同的情形的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7665 位律师在线,高效解决问题
用人单位能够随时解除劳动合同的情形
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位能够随时解除劳动合同的情形的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京承包地征用补偿分配纠纷律师 上海承包地征用补偿分配纠纷律师 广州承包地征用补偿分配纠纷律师 深圳承包地征用补偿分配纠纷律师 成都承包地征用补偿分配纠纷律师 重庆承包地征用补偿分配纠纷律师 杭州承包地征用补偿分配纠纷律师 西安承包地征用补偿分配纠纷律师 武汉承包地征用补偿分配纠纷律师 苏州承包地征用补偿分配纠纷律师 郑州承包地征用补偿分配纠纷律师 南京承包地征用补偿分配纠纷律师 天津承包地征用补偿分配纠纷律师 长沙承包地征用补偿分配纠纷律师 东莞承包地征用补偿分配纠纷律师 宁波承包地征用补偿分配纠纷律师 佛山承包地征用补偿分配纠纷律师 合肥承包地征用补偿分配纠纷律师 青岛承包地征用补偿分配纠纷律师 昆明承包地征用补偿分配纠纷律师 沈阳承包地征用补偿分配纠纷律师 济南承包地征用补偿分配纠纷律师 无锡承包地征用补偿分配纠纷律师 厦门承包地征用补偿分配纠纷律师 福州承包地征用补偿分配纠纷律师 温州承包地征用补偿分配纠纷律师 大连承包地征用补偿分配纠纷律师 贵阳承包地征用补偿分配纠纷律师 南宁承包地征用补偿分配纠纷律师 石家庄承包地征用补偿分配纠纷律师 太原承包地征用补偿分配纠纷律师 南昌承包地征用补偿分配纠纷律师 哈尔滨承包地征用补偿分配纠纷律师
展开全部
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    185****7535
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    182****3920
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    132****9331
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应