在处理
工伤事故时,若存在法定失效的情况下,相关协议亦将失去效力。
具体而言,以下几种情形将会导致
工伤私了协议的法定失效:
首先,
行为人和相对方做出的
虚假意思表示;
其次,若协议违反现行法律
法规、行政规章的强制性条款;
再次,若协议与其所设定的社会秩序和道德准则背道而驰;
此外,行为人和相对方若在故意合谋后,严重侵害了他人的合法权益;
最后,其他依法应认定为无效的特定情形。《
民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的
民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
第一百五十三条
违反法律、
行政法规的
强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背
公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人
恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。