通常情况下,员工的配偶的父母去世后,该员工享有带薪
丧假期。由国家法律规定的丧亲假所覆盖的
直系亲属有父母、配偶和子女三类人。
值得注意的是,在实际操作过程中,对于员工配偶的岳父母或公公婆婆的离世,同样被视为可享受丧亲假的范畴。一般的带薪丧亲假期长度为三个工作日,但是,若遇到员工的直系亲属不幸在异地离世,且需员工亲自前往异地处理丧事的特殊情况,则可根据实际路途的远近,额外给予相应的路程假。在此期间,员工享有的
工资待遇应由雇主按照正常标准予以支付。如果雇主故意
克扣员工的工资,那么员工有权向当地的劳动行政管理部门进行投诉。
《
工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受
年休假、
探亲假、
婚假、丧假期间,用人单位应按
劳动合同规定的标准支付劳动者工资。