职务侵占罪这一
犯罪行为的关键在于
行为人所怀有的侵占意图以及其实施的侵占行为,而非强调行为人在实施侵占行为方面是否取得了成功或失败。在此种情况下,即便行为人未能实现其侵占之目的,仍然能被认为是构成
犯罪的。只要行为人借由其担任职务的有利条件,非法将属于其所在单位的财产据为己有,不论其最终是否成功地实现了这一企图,都可能会被判定为犯有职务侵占罪。
《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条第一款:“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
数额较大的,处三年以下
有期徒刑或者
拘役,并
处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处
罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑,并处罚金。”