提供劳务者受害责任
纠纷是指在存在个人间
劳务关系的基础上,如若提供劳务的一方由于劳务活动本身遭受了伤害,那么在提供劳务一方向接受劳务一方主张
损害赔偿的过程中,则需要由双方依据各自的过错程度来承担相应的民事法律责任。通常情况下,倘若提供劳务者在进行雇佣活动的过程中所受伤害,人
民法院将有可能会推断出雇主方面存在过错,进而裁决由其承担主要的
赔偿责任。
《中华人民共和国
民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他
人损害的,由用人单位承担
侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的
用工单位承担侵权责任;
劳务
派遣单位有过错的,承担相应的责任。