律图审稿专业委员会3轮严审

单位拒绝签订无固定期限劳动合同怎么办

1.4k浏览 帮助13人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-07-05
针对贵司未签订无固定期限劳动合同事宜,我方建议向劳动争议仲裁委员会提起申诉,理由如下:
首先,根据相关法律法规,如雇主和员工双方经过友好磋商达成一致意见,可签署无固定期限劳动合同。
然而,当出现以下情况时,即使是劳动者自愿选择签订固定期限劳动合同,但仍应被要求签订无固定期限劳动合同:
(1)当用人单位首次采用劳动合同制度或者国有企业改制后重新签订劳动合同时,如果劳动者在该用人单位连续工作时间超过十年且距法定退休年龄相差不足十年;
(2)当劳动者在同一用人单位连续工作时间超过十年。
其次,按照规定,如果雇主自雇佣之日起一年后未与劳动者签订书面劳动合同并且被认定为事实劳动关系,那么也应该认为已经与劳动者建立了无固定期限的劳动合同关系
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
单位拒绝签订无固定期限劳动合同怎么办
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文666字,预估阅读时间3分钟
浏览全文
问题没解答? 125454人选择咨询律师
3027位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位拒绝签订无固定期限劳动合同怎么办
一键咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    171****7244用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    135****7634用户4分钟前提交了咨询
    132****2654用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****1821用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****2263用户1分钟前提交了咨询
    173****6082用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    133****0265用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    175****8761用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****7647用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****7152用户4分钟前提交了咨询
    144****1848用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****2860用户4分钟前提交了咨询
    147****7028用户3分钟前提交了咨询
    147****8614用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    162****1867用户1分钟前提交了咨询
    167****8704用户2分钟前提交了咨询
    158****8626用户3分钟前提交了咨询
    130****6724用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    145****6236用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    146****5442用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    141****2004用户1分钟前提交了咨询
    172****8054用户1分钟前提交了咨询
    177****3331用户2分钟前提交了咨询
    142****7530用户1分钟前提交了咨询
    137****0656用户1分钟前提交了咨询
    160****8712用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    171****7173用户2分钟前提交了咨询
    133****2813用户2分钟前提交了咨询
    151****3338用户4分钟前提交了咨询
    166****7137用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    162****6515用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    132****4317用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****2708用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****7878用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    177****5458用户1分钟前提交了咨询
    151****8128用户1分钟前提交了咨询
    141****1417用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****5264用户3分钟前提交了咨询
    168****8707用户2分钟前提交了咨询
    144****6231用户4分钟前提交了咨询
    134****5784用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****5460用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****3540用户3分钟前提交了咨询
    143****2027用户2分钟前提交了咨询
    151****3014用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****5554用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****8741用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    155****3558用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    167****2380用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****7003用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****9036用户2分钟前已获取解答
南京180****4259用户1分钟前已获取解答
苏州178****9980用户4分钟前已获取解答
单位拒绝签订无固定期限劳动合同怎么办
针对贵司未签订无固定期限劳动合同的情况,建议向劳动争议仲裁委员会申诉。 根据相关法规,若劳动者满足以下条件之一: 在用人单位连续工作超过十年且距退休不足十年,或连续在同一单位工作超过十年,应签订无固定期限合同。若一年后仍未签订书面劳动合同且存在事实劳动关系,则视为已建立无固定期限合同关系。因此,我方认为应提起申诉以维护劳动者权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
事业单位拒绝签订无固定期限劳动合同如何处理?
事业单位拒绝签订无固定期限劳动合同的处理方式是:如果用人单位违法的是可以申请劳动仲裁的或者是提起民事诉讼的。我国的额无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位拒绝签订劳动合同怎么办
如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
用人单位拒绝签订劳动合同怎么办
劳动者在权益受损时,可直接向用人单位要求签订劳动合同。若单位有合法工会,劳动者可通过工会向单位提出签订书面合同的要求。若单位拒绝,劳动者有权向当地劳动行政部门投诉,寻求合法权益的保护。工会和行政部门都是劳动者的有力后盾,帮助维护劳动关系的和谐与稳定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6357 位律师在线,高效解决问题
用人单位拒绝签订劳动合同怎么办
劳动者在权益受损时,可直接向用人单位要求签订劳动合同。若单位有合法工会,劳动者可通过工会向单位提出签订书面合同的要求。若单位拒绝,劳动者有权向当地劳动行政部门投诉,寻求合法权益的保护。工会和行政部门都是劳动者的有力后盾,帮助维护劳动关系的和谐与稳定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    152****7207
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    131****6300
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    136****7227
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应