寒假期间,如若在春节
法定节假日进行
加班,薪资报酬将会至少翻至三倍;若是在正常工作日里加班或在
周末加班,则无法享受
三倍工资待遇。
其中,对于在正常工作日内加班者,其薪酬将至少增加至原有的1.5倍;而在周末加班者,其薪资也应至少增加至原有的2倍。
《中华人民共和国
劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本
法规定延长
劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪
年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。