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劳动仲裁必须请律师么

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最新修订 | 2024-07-05
若遇有当事人需得他人协助进行调查取证或参与仲裁活动之际,当事人可考虑在提出劳动仲裁申请之时聘请一位专业的律师为其服务。
然而,若当事人具备自行完成相关仲裁活动之能力和条件,亦无不可选择不聘请律师,只需依照法律法规自行完成执行便可。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
劳动仲裁必须请律师么
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劳动仲裁必须请律师么
在涉及需要他人协助的调查取证或参与仲裁活动时,当事人可考虑聘请专业律师协助申请劳动仲裁。但如当事人具备独立完成仲裁活动的能力和条件,也可选择不聘请律师,仅需按照相关法律法规自行完成程序。在此过程中,当事人应充分了解自己的权利和义务,确保程序的合法性和公正性。选择是否聘请律师应根据实际情况和需要,以维护自身权益为出发点。
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劳动仲裁多久后不认账,想了解:仲裁结果出来之后不认账怎么办?
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账,根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规,有不同情况和处理办法,具体如下:
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决:用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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劳动仲裁必须请律师么
在涉及需要他人协助的调查取证或参与仲裁活动时,当事人可考虑聘请专业律师协助申请劳动仲裁。但如当事人具备独立完成仲裁活动的能力和条件,也可选择不聘请律师,仅需按照相关法律法规自行完成程序。在此过程中,当事人应充分了解自己的权利和义务,确保程序的合法性和公正性。选择是否聘请律师应根据实际情况和需要,以维护自身权益为出发点。
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在涉及需要他人协助的调查取证或参与仲裁活动时,当事人可考虑聘请专业律师协助申请劳动仲裁。但如当事人具备独立完成仲裁活动的能力和条件,也可选择不聘请律师,仅需按照相关法律法规自行完成程序。在此过程中,当事人应充分了解自己的权利和义务,确保程序的合法性和公正性。选择是否聘请律师应根据实际情况和需要,以维护自身权益为出发点。
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申请劳动仲裁必须请律师吗
去申请劳动争议仲裁,不是必须得找律师代理,自己也能去申请。要是你对相关法规熟悉,也有足够的时间和精力准备证据,还能参加庭审,那自己去申请就行。但要是案情复杂,或者你法律知识不足,我还是建议你聘请个律师,这样能得到专业的指导和支持,胜诉的概率也能大一些。
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劳动仲裁必须要请律师吗
劳动仲裁并非一定要委托律师。这得看您的具体情况。要是您对劳动法比较了解,案子也不复杂,还有时间准备,那自己处理就行。但要是案子比较复杂,或者您对法律不太熟悉,找个专业律师帮忙,胜诉的机会可能会更大。
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