职务侵占行为无疑地属于
刑事犯罪范畴之列。
刑事事件中的和解行动通常指的是
被害人和被告人之间达成谅解协议,这种情况在多数时候并不意味着
刑事责任可以因此而得到豁免。相反,负责审判的法院将会按照实际情况来斟酌权衡给予减少或者减轻
刑罚的可能。
然而,对于职务侵占这类
犯罪行为,相关法律
法规的应用则主要依赖于我国现行的《中华人民共和国
刑法》。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
数额较大的,处五年以下
有期徒刑或者
拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处
没收财产。