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取保候审期间能否上岗

包同贺律师
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最新修订 | 2024-07-06
取保候审期限内,当事人有权选择继续从事日常工作,然而必须严格遵循相关法规,服从执行部门的管理与监控。如需赴其他城市进行出差或是继续本职工作,都须得到执行机关的正式批准。这是因为,被赋予取保候审权利的犯罪嫌疑人或被告人均应尊重并恪守相应规定,未经执行机关的预先许可,不允许任意离开所居住的市、县范围;
另外,当个人住址、工作单位及联络方式发生变更时,亦需要在二十四小时之内向执行机关进行汇报。
刑事诉讼法》第七十一条,【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供
民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留
取保候审期间能否上岗
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取保候审期间能否上岗
取保候审期间,当事人可继续工作,但需遵守法规,服从监管。赴外地出差或工作需获执行机关批准。未经许可,不得擅自离开居住地。住址、工作或联系方式变更,须在24小时内向执行机关报告。确保取保候审期间,严格遵守相关规定,维护法律秩序。
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刑事辩护
除了取保候审还有什么形式
[律师回复] (一)对于被采取拘传措施的人,要清楚自己有权利在规定时间内获得必要休息和饮食,并且要如实回答讯问,但与案件无关问题有权拒绝回答。

(二)被监视居住者,要严格遵守规定,不能擅自离开指定区域,按要求报告自己的活动情况。

(三)面临拘留时,若认为自身不符合拘留条件,可向执行机关提出合理质疑,执行机关有义务核实情况。

(四)面对逮捕,犯罪嫌疑人、被告人及其家属有权聘请律师为其提供法律帮助和辩护。

法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条规定,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间 。  
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村干部取保候审能否上岗
村干部在取保候审期间是否能继续任职,需依据当地法规及实际情况而定。一般情况下,若犯罪行为与职务无关且未剥夺政治权利,原则上可继续任职。但为确保合法合规,建议向当地相关部门或法律人士咨询,获取准确答复。
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刑事辩护
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取保候审期间能返岗吗
取保候审期间,当事人须遵守特定条件,维持正常生活。但须确保不影响案件调查和传唤。能否返岗工作,需视单位规定及案件情况而定。当事人应慎重权衡,遵守法律,尊重单位意见,避免产生不利后果。
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取保候审期间能否上班
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着取保候审期间能否上班的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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取保候审期间能否上班
被取保候审期间,当事人可正常工作,但需遵守法规,不得擅自离岗或违反限制条件。异地活动需获监管机构书面许可。须遵守当地法律,未经批准不得离市或县。保持地址、单位、联系方式稳定,变更时立即通知监管机构。
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