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签字确认书上主动离职怎么办

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最新修订 | 2024-07-07
倘若劳动者未经事先通知即自行离职,那么他们有权向用人单位索要开具的解除劳动关系证明文件;且假如由于劳动者的行动导致用人单位蒙受了损失,用人单位无疑可以向劳动者提出赔偿要求。
《中华人民共和国劳动合同法
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第九十条劳动者违反本法规解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
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