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最新修订 | 2024-07-08
根据国家法律规定,失业人员在享受失业保险待遇时,需按照本人在就业期间累计交纳失业保险费用的月份进行计算。具体而言:
(一)若个人累计交纳失业保险费用的时间为1年,且未满2年,则可享有失业保险金支付3个月;
(二)若个人累计交纳失业保险费用的时间为2年,且未满3年,则可享有失业保险金支付6个月;
(三)若个人累计交纳失业保险费用的时间为3年,且未满4年,则可享有失业保险金支付9个月;
(四)若个人累计交纳失业保险费用的时间为4年,且未满5年,则可享有失业保险金支付12个月;
(五)若个人累计交纳失业保险费用的时间为5年,则可享有失业保险金支付13个月;
(六)若个人累计交纳失业保险费用的时间超过5年,则每增加1年的缴费年限,便可额外获得1个月的失业保险金,但最长的累积期限不得超过24个月。
《失业保险条例》
第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
第十八条失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
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如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
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失业员工失业保险金获取时限取决于其就业前所积累的缴费期限:1年不足2年可领3个月,2年不足3年可领6个月,3年不足4年可领9个月,4年不足5年可领12个月,5年及以上可领13个月,每多缴1年增加1个月,但总时长不超过24个月。
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深圳失业保险金可以领多少个月
依据《中华人民共和国社会保险法》,失业保险金领取期限最长可达24个月,具体时长根据失业前缴费时长计算。不满5年最多领12个月,5至10年最多领18个月,10年以上最多领24个月。重新就业后再次失业,缴费时间重新计算,但总领取期限不超24个月。
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依据《中华人民共和国社会保险法》,失业保险金领取期限最长可达24个月,具体时长根据失业前缴费时长计算。不满5年最多领12个月,5至10年最多领18个月,10年以上最多领24个月。重新就业后再次失业,缴费时间重新计算,但总领取期限不超24个月。
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