单位拖欠社保怎么解决

针对企业未能按时足额缴纳社会保险费这一问题，其解决途径包括但不限于:
首先，我们需对所欠缴的本金进行及时弥补。
其次，依据行政法规，可以将相应款项通过行政划拨的方式予以追偿。
此外，针对欠缴行为，雇主还可能承担产生的罚款或滞纳金等法律责任。
同时，根据我国《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，员工可选择与用人单位解除劳动关系，并有权对因欠缴导致的相关事宜寻求赔偿。在这种情况下，一般需要向当事人支付经济补偿金以示慰籍。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。