老人过世了休息公司有没有假

对于在职员工在申请并获得丧假期间内，用人单位应按照相关法律法规之规定，无条件地承担起薪资支付责任。
此外，当员工的直属亲人，如父母、配偶及子女离世之时，用人单位有权视实际情况决定是否给予员工一至三日不等的丧假。
值得注意的是，部分地区的政策规定，员工的岳父岳母或者公公婆婆去世时，同样享有丧假待遇。若员工身处异地的直属亲人不幸离世，且需员工亲自前往处理后事，则可依据行程的远近程度，额外再行申请相应的路程假期。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。