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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-07-11
根据现行法规规定，在失业情况下，您所可以领到的失业保险金数额，将依据您在过去缴纳社会保障金的累积年限以及已经缴纳的保费总额来决定：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1.如果您的累计缴费时间满了一年但不足五年，那么您每月可领取的失业保险金标准是842元人民币。
2.若您的缴费累积超过了五年但不足十年，则您每月可得的失业保险金标准为869元人民币。
3.倘若您的缴费累积周期已逾十年但不到十五年时间（含），那么您每月可得到的失业保险金标准为896元人民币。
4.如果您的缴费累计时间达到了十五年但是不到二十年（含），您每月可拿到的失业保险金标准便相应地调整至923元人民币。
5.若您的缴费年限已经超过了二十年甚至更长，那您每月可领取的失业保险金标准便是951元人民币。需要特别指出的是，随着累积月份数的增长，自第13个月开始，所有失业保险金的发放标准都统一设定为每月842元人民币。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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失业保险每月领取多少钱
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失业保险金金额取决于您的缴费年限和总额。缴费满1年不足5年，每月842元；满5年不足10年，每月869元；满10年不足15年，每月896元；满15年不足20年，每月923元；20年以上，每月951元。自第13个月起，统一为每月842元。
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劳动纠纷派出所立案多久以后失效
[律师回复] 刑事案件立案后不会失效。派出所立案意味着刑事诉讼程序启动。
犯罪有追诉时效，法定最高刑不同，对应的追诉期限也不同，像不满五年有期徒刑的经过五年等。
不过，立案后逃避侦查或审判，以及被害人追诉期内控告却未立案的，不受追诉期限限制。只要案件依法办理，就不会因时间而“失效” 。
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诉前调解失败后多久才能开庭
[律师回复] 法律分析：
（1）诉前调解失败后开庭时间不固定，这是法律赋予法院一定的自由裁量权，以适应不同案件的实际情况。这种灵活性有助于法院合理调配司法资源，确保司法程序有序进行。
（2）简单案件且法院排期宽松时能较快开庭，体现了司法的高效原则，让当事人的纠纷能尽快进入审理阶段，减少时间成本。
（3）复杂案件和法院案件积压较多时需数月才开庭，这是因为复杂案件需要更多时间准备，确保司法公正。法院在平衡案件数量与审理质量间寻求最优解。
（4）法院送达传票等诉讼文书明确开庭信息，是保障当事人诉讼权利的重要举措，使当事人能充分准备应对诉讼。
提醒：
诉前调解失败后，随时关注法院通知，避免错过开庭时间。提前整理好证据和相关材料，做好诉讼准备。
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提醒：
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失业保险每月领取多少钱
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缴费满1年不足5年，每月842元；满5年不足10年，每月869元；满10年不足15年，每月896元；满15年不足20年，每月923元；20年以上，每月951元。
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法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况：离职后与原单位的劳动关系终止，但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险，且满足累计缴费年限要求，在达到法定退休年龄后，就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，以确保社保的连续性，也可以暂停缴纳，在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况：被单位解职，若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题（如因严重违规导致单位停缴社保等情况，影响累计缴费年限和金额），或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况，单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
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失业保险金每月领取多少钱
失业保险金领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准由1510元提高到1600元；领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准由1470元提高到1560元。失业保险关系跨省转移接续，申请时间在后（含）的，按新标准确定需划转的失业保险费用；申请时间在前的，按原标准确定需划转的失业保险费用。
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职工每个月失业保险领多少钱？
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失业保险金每个月可以领多少
根据法规，失业保险金不低于市级或省级最低薪资的80%和本地居民最低生活水准。缴费1-2年可领3个月，2-3年可领6个月，3-4年可领9个月，4-5年可领12个月，超过5年每多一年增加一个月，但不超过24个月。前12个月按前12个月平均缴费工资的45%发放，后12个月按35%发放。
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