挂名股东免责协议书真正能免责吗

[律师回复] 【法律意见】 一、挂名法人免责声明的内容和格式应该注意如下问题： 1.规定双方名称； 2.确立公司资产的所有权、经营权和处分权； 3.规定双方义务； 4.声明产生的法律责任的免责； 5.协议生效时间、份数、签名等等 二、需要注意的问题： 根据《合同法》的规定，只要在平等自愿协商一致的基础上所签订的合同，是有合同效力的。但是协议只是在合同签订人之间内部发生效力，在对外关系方面，既然是法定代表人，该什么职责就是什么职责。 三、免责声明的参考格式 乙方： 甲方投资成立 公司（以下简称公司），乙方作为挂名法定代表人，是公司工商登记的名义上的法定代表人。为了明确双方的权利义务，达成以下协议： 一、甲方作为公司实际控制人，享有公司资产的所有权和处分权。 二、乙方作为公司名义上的法定代表人，不是公司股东，不享有公司股东权利，不承担股东义务。 三、公司经营权由甲方行使，甲方确保公司的经营符合国家法律、法规及政策的规定，依法纳税及履行其他应尽义务。 四、公司经营过程中产生的法律责任与乙方无关，因公司经营活动造成乙方的经济损失有甲方承担。 五、甲方每月15号通过银行转账方式支付乙方人民币元作为挂名法定代表人的薪酬。 六、乙方以公司名义对外作出的任何决定未经公司股东会同意并加盖公章，此决定无效。 七、本协议一式两份，甲乙双方签字，自双方签字或盖章之日起生效。 八、本协议甲乙双方各执一份，见证律师一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 身份证号： 身份证号： 日期： 日期：

[律师回复] 对于如何避免大股东增资稀释小股东股权比例？这个问题，解答如下, 1、 第一道防线：重大事项表决权　　公司法 第四十四条 第二款规定：“股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”这就意味着只要持有1/3以上表决权，就能从根本上阻止公司增资行为，从而从根本上避免可能发生的对小股东权益的任意践踏。当然，在公司成立时如约定重大事项表决须代表四分之三或五分之四表决权通过的话，则对持股比例低的小股东更加有利。　　 2、 第二道防线：优先认购权（按比例优先认购和超比例优先认购）　　公司法 第三十五条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。从本条规定可以看出，当增资行为无法避免或小股东本身也同意增资时，依法按照原出资比例进行增资是股东的基本权利，按比例增资可以有效地避免小股东股权被稀释的情况发生，使增资后的公司股本结构与增资前保持一致。　　 3、 第三道防线：评估以重新确定出资比例　　当增资行为无法避免，而小股东又无力或无意继续出资时，最后一道防线即是在新的股本金进入之前必须对公司全部资产状况和所有者权益进行评估和审计以确定公司的净资产。因为，公司在增资时可能处于盈利状态，可能拥有大量的盈余公积金、资本公积金或未分配利润，因而，净资产可已能远远高于公司原始资本。相反，如公司处于亏损状态，没有任何经营积累，净资产可能早已低于其资本，甚至可能已经资不抵债。基于以上原因，合理的增资方式应是首先对公司的现有资产进行全面地评估，以确定股东权益的真实价值或者公司的净资产，并在此基础上，确定原股东的股权比例和新股东的出资金额与股权比例。盈利状态下高于资本的股东权益应由原股东享有，而不应自然地归属增资后的所有新老股东，同时，亏损状态下新股东相同比例股权的出资也不应该当然地按照原有股东的出资额确定。否则，就必然会导致新股东对原有股东权益的不当占有，或者老股东不合理地获得新股东出资利益。因此，评估以重新确定股权比例是小股东在前面两道防线均告失守的情况下的最后的抵抗阵地。

[律师回复] 您好，关于股东资格罢免是该怎么的这个问题，我的解答如下, 一、股东资格罢免是如何的 根据我国法律的规定，股东的资格是法定的，不能通过罢免取消股东的资格，股东的资格只能通过股东大会解除。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的解释 (三) 第十八条 有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民不予支持。 在前款规定的情形下，人民在判决时应当释明，公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前，公司债权人依照本规定第十三条或者第十四条请求相关当事人承担相应责任的，人民法院应予支持。 二、取得股东资格的方式 (一)、原始取得指通过向公司出资或者认购股份而取得股东资格。原始取得又可分为两种情形： 1.设立时的原始取得。即基于公司的设立而向公司投资，从而取得股东资格。通过这种方式取得股东资格的人包括有限公司设立时的全部发起人，股份公司设立时的发起人和认股人。 2.设立后的原始取得。即在公司成立后，增资时，通过向公司出资或者认购股份的方式而取得股东资格。 (二)、继受取得,也称为传来取得或派生取得，即通过受让、受赠、继承、公司合并等途径而取得股东资格，取得股份的受让人、受赠人、继承人、继受人就成为公司的新股东。 (三)、善意取得,善意取得是指股份的受让人，依据公司法所规定的转让方法，善意地从无权利人处取得股票，从而获得股东资格。由于善意取得不用依赖于转让人的意志就可直接取得股权，因此它是一种特殊的原始取得方式。一般来讲，股东资格的善意取得需同时满足以下条件： (1)股票本身有效; (2)股份具有可处分性，法律所禁止处分的股份不能构成善意取得; (3)须从无权利人处取得，如果转让人为正当权利人，则无需启动善意取得制度; (4)取得时主观上善意，无恶意或重大过失，若明知或怠于注意让与人无权利之事实而取得股票，不能取得股权; (5)依法律规定的股票转让方法取得股票，记名股票以背书方式取得，无记名股票交付即可。

[律师回复] 您好，关于股东资格罢免是该怎么的这个问题，我的解答如下, 一、股东资格罢免是如何的 根据我国法律的规定，股东的资格是法定的，不能通过罢免取消股东的资格，股东的资格只能通过股东大会解除。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的解释 (三) 第十八条 有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民不予支持。 在前款规定的情形下，人民在判决时应当释明，公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前，公司债权人依照本规定第十三条或者第十四条请求相关当事人承担相应责任的，人民法院应予支持。 二、取得股东资格的方式 (一)、原始取得指通过向公司出资或者认购股份而取得股东资格。原始取得又可分为两种情形： 1.设立时的原始取得。即基于公司的设立而向公司投资，从而取得股东资格。通过这种方式取得股东资格的人包括有限公司设立时的全部发起人，股份公司设立时的发起人和认股人。 2.设立后的原始取得。即在公司成立后，增资时，通过向公司出资或者认购股份的方式而取得股东资格。 (二)、继受取得,也称为传来取得或派生取得，即通过受让、受赠、继承、公司合并等途径而取得股东资格，取得股份的受让人、受赠人、继承人、继受人就成为公司的新股东。 (三)、善意取得,善意取得是指股份的受让人，依据公司法所规定的转让方法，善意地从无权利人处取得股票，从而获得股东资格。由于善意取得不用依赖于转让人的意志就可直接取得股权，因此它是一种特殊的原始取得方式。一般来讲，股东资格的善意取得需同时满足以下条件： (1)股票本身有效; (2)股份具有可处分性，法律所禁止处分的股份不能构成善意取得; (3)须从无权利人处取得，如果转让人为正当权利人，则无需启动善意取得制度; (4)取得时主观上善意，无恶意或重大过失，若明知或怠于注意让与人无权利之事实而取得股票，不能取得股权; (5)依法律规定的股票转让方法取得股票，记名股票以背书方式取得，无记名股票交付即可。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、股东资格罢免是如何的 根据我国法律的规定，股东的资格是法定的，不能通过罢免取消股东的资格，股东的资格只能通过股东大会解除。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的解释 (三) 第十八条 有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民不予支持。 在前款规定的情形下，人民在判决时应当释明，公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前，公司债权人依照本规定第十三条或者第十四条请求相关当事人承担相应责任的，人民法院应予支持。 二、取得股东资格的方式 (一)、原始取得指通过向公司出资或者认购股份而取得股东资格。原始取得又可分为两种情形： 1.设立时的原始取得。即基于公司的设立而向公司投资，从而取得股东资格。通过这种方式取得股东资格的人包括有限公司设立时的全部发起人，股份公司设立时的发起人和认股人。 2.设立后的原始取得。即在公司成立后，增资时，通过向公司出资或者认购股份的方式而取得股东资格。 (二)、继受取得,也称为传来取得或派生取得，即通过受让、受赠、继承、公司合并等途径而取得股东资格，取得股份的受让人、受赠人、继承人、继受人就成为公司的新股东。 (三)、善意取得,善意取得是指股份的受让人，依据公司法所规定的转让方法，善意地从无权利人处取得股票，从而获得股东资格。由于善意取得不用依赖于转让人的意志就可直接取得股权，因此它是一种特殊的原始取得方式。一般来讲，股东资格的善意取得需同时满足以下条件： (1)股票本身有效; (2)股份具有可处分性，法律所禁止处分的股份不能构成善意取得; (3)须从无权利人处取得，如果转让人为正当权利人，则无需启动善意取得制度; (4)取得时主观上善意，无恶意或重大过失，若明知或怠于注意让与人无权利之事实而取得股票，不能取得股权; (5)依法律规定的股票转让方法取得股票，记名股票以背书方式取得，无记名股票交付即可。