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王颖律师
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最新修订 | 2024-07-14
1.首页。审判长、审判员及各位陪审团成员，本文首先明确标示为“民事起诉书”或者直接称为“民事起诉状”。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
2.列出诉讼参与者。在民事诉讼过程中，原告与被告无疑是最基础且最为关键的当事人。若涉及到第三方利益相关者，亦需将其列入诉讼主体名单之中。对于个人诉讼主体，请按照以下格式进行填写：“姓名、性别、民族、出生日期、职业、居住地址以及身份证号码、联系方式”。
值得注意的是，姓名、性别、出生日期（如无法确定具体日期，可大致描述）、居住地址以及联系方式这五项信息是必不可少的。而对于单位诉讼主体，则需要详细注明单位名称、法定代表人、办公地点（注册地址）以及联系方式，同时建议附上该单位的营业执照复印件以供参考。
3.诉讼请求。在提出诉讼请求时，务必使用序号对各项请求进行分类，并遵循“请求依法判令XXXXX；”的标准格式书写。
此外，目前部分法院可能会要求在诉状中明确列出案由。
然而，案由并非强制性要求。
4.事实与理由。首先，应当详细阐述事实情况（例如遭受侵权行为），然后陈述要求赔偿的法律依据（实体法的相关规定）以及提起诉讼的合法性依据（程序法的相关规定）。在实际操作中，为了简化流程，对于一些较为简单的案件，也可以选择省略详细的理由陈述，仅表述为“依法应承担相应责任”、“依法向贵院提起诉讼”等内容。
5.尾部。在诉状的尾部，务必要明确标注递交诉状的法院名称、具状人（原告）的起诉时间。向人民法院提交的诉状中，至少应有一份是由具状人亲自签名（盖章、按手印）的原件。
《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁后上诉法院怎么写诉状
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