无固定期限试用期是多久

在无固定期限劳动合同中，试用期通常设定在六个月之内；
然而对于期限达三年及以上之固定期限或无固定期限的劳动合同而言，试用期的长度是被严格限制的，不能超过六个月。
至于具体的试用期期限，则会由用人单位与劳动者共同商榷并加以明确规定。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。