在工伤
十级伤残的情况下,
社保机构将一次性支付受害者七个月的个人
工资作为
赔偿。此处所称的“本人工资”,特指该名职工在受到
意外事故伤害或罹患
职业病之前的前十二个月内平均每月缴纳的薪酬。若
当事人每月薪资超出所在区域内全职业员人平均收入水平的三倍时,则需按照全区域职业人员平均工资的三倍进行核算;反之,若当事人每月薪资低于全区域职业人员平均收入水平的六成时,则应按照全区域职业人员平均工资的六成比例进行计算。
《
工伤保险条例》第三十七条。
单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性
工伤医疗
补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的
一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。