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最新修订 | 2024-07-17
1、若犯罪嫌疑人涉嫌侵占既遂金额数额高达四十万元人民币者，则会被定性为职务侵占罪行，从而面临着三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，以及相应罚金的缴纳义务。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
至于职务侵占罪中的"数额较大"及"数额巨大"所需达到的起点金额，我们参照了与受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行规定，即以该标准的两倍和五倍作为参考。具体而言，贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币的情况，可视为"数额较大"；而贪污或受贿金额在二十万元人民币以上但未满三百万元人民币的情况，则可视为"数额巨大"。
然而，根据现行的法律法规，职务侵占罪的立案标准已调整至三万元人民币。
2、在职务侵占罪中，"数额较大"和"数额巨大"的起点金额分别设定为三万元人民币和一百万元人民币。因此，如果犯罪嫌疑人的职务侵占行为导致其非法占有本单位财产的数额达到了三万元人民币以上，那么就应当予以立案侦查。
此外，对于非国家工作人员受贿罪以及第二百七十一条所规定的职务侵占罪，其中的"数额较大"和"数额巨大"的起点金额也同样按照上述解释中关于受贿罪和贪污罪相对应的数额标准来确定，即以该标准的两倍和五倍作为参考。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占罪数额40万元能判几年
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诈骗数额40万能判多少年
诈骗40万元，这个一般是属于的数额巨大，判刑方面，一般是在3年以上，10年以下的有期徒刑，然后还会判处一些罚金。诈骗罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的，首先行为人实施了欺诈行为。欺诈行为从形式上来说包括两类，一类是虚构事实，二是隐瞒真相。
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（二）当协议因笔误等原因出现金额错误时，首要的做法是与协议相对方进行协商，争取更正协议中的金额条款。通过友好协商，双方达成一致意见并对金额进行修改，这样既能解决问题，又能保持合作关系的稳定。
（三）从法律角度出发，若能证明金额错误属于重大误解的情形，根据《民法典》规定，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销该协议。这里的重大误解，简单来说就是当事人在订立协议时，对涉及协议的重要事项，比如金额，存在错误认识，并且这种错误认识对其作出订立协议的决定产生了重大影响。
（四）需要注意的是，在未经过法定程序，也就是由人民法院或者仲裁机构进行变更或者撤销之前，协议依然是有效的。这时候如果随意不履行协议，就可能构成违约，需要承担违约责任，比如赔偿对方因此遭受的损失等。
（五）因此，遇到协议金额写错的情况，应当积极采取措施纠正金额错误的问题，而不是贸然停止履行协议。
法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在相关协议未经法定程序撤销或变更前，协议对双方当事人仍具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，否则应当承担违约责任。
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出借过银行卡，后来被罚款1000元，公司给出证明，可以办理工资卡吗？
[律师回复] 出借银行卡被罚款1000元，有公司证明，一般来说是可以办理工资卡的，但存在特殊情况，具体分析如下：
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- 可能受限的情况：若出借银行卡的行为涉及严重违法犯罪活动，如被用于洗钱、电信诈骗等，即使有公司证明，银行可能出于风险防控等原因，拒绝为你办理工资卡。此外，若因出借银行卡被纳入银行的惩戒名单或存在不良信用记录，导致银行账户受限，在惩戒期间办理工资卡可能会受到限制。
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诈骗案数额在40万以上判多少年
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刑事辩护工伤全额工资可以拿几个月
[律师回复] 工伤期间工资发放时长与停工留薪期紧密相关。停工留薪期通常不超12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长，且延长不超12个月。
1. 发放原则：停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，需按受伤前全额工资发放。
2. 具体时长计算：比如停工留薪期确定为6个月，职工在这6个月能拿全额工资；若因特殊情况延长到15个月（12 + 3 ，经确认延长），则15个月内均可拿到全额工资。
建议用人单位严格按照规定发放工伤职工停工留薪期工资，保障职工合法权益。职工自身也应关注停工留薪期时长的认定，若单位未按规定支付工资，可通过合法途径维权。
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