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劳动人事争议仲裁裁决结果迟迟不出咋办

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最新修订 | 2024-07-17
依照相关法律法规之规定,劳动仲裁案件自受理之日起,应当在45日或者最多不超过60个自然日内予以审结;
如若逾期当事人有权敦促仲裁员及时完成审理工作并且明确告知相应的延期原因。如若仲裁庭未能依此期限进行处理,当事人将有权利直接向法院提起诉讼而无需继续停留于仲裁程序中等候裁决结果的公布。
劳动争议调解仲裁法》第四十三条,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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根据相关法律法规,劳动仲裁案件应在受理后的45日内审结,最长不超过60个自然日。若逾期,当事人有权要求仲裁员加速审理并说明延期原因。若仲裁庭未能在规定期限内处理,当事人有权向法院提起诉讼,无需等待仲裁结果。这一规定确保了劳动仲裁案件的审理效率,维护了当事人的合法权益,并促进了劳动关系的和谐稳定。
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