工伤后再回去上班,几年后再离职能有赔偿吗

[律师回复] 根据工伤保险条例规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通事故，才能认定工伤，因你系第三人的原因导致，直接原因系第三人造成的，故不能认定为工伤

[律师回复] 当然包括，不上班也也不能扣工量，法定节假日加班工资： 按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300%。 根据公式你自已算一下。上述即为国庆上班班再加班工资的具体内容，谢谢采纳！

[律师回复] 与单位沟通。

[律师回复] 要求单位赔偿：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、财产损失凭据、交通费；构成伤残的伤残补偿金（每级赔偿11.17万）

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 低保户上班，如果一定要查，肯定能查询到的，国家鼓励这样的人群上班，这样国家会减少一批开支。 因为地区发展不平衡，所以每个省市的低保标准也有很大差异。享受该待遇的家庭主要是以下四类： 1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民； 2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均月收入低于市低保标准的居（村）民； 3、在职人员在领取工资或最低工资及退休人员领取养老金后，其家庭人均月收入仍低于市低保标准的居（村）民； 4、其他家庭人均月收入低于市低保标准的居（村）民（不包括五保对象）。 《中华人民共和国刑法》 第二百五十八条 【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。