根据相关法律
法规的要求,若经劳动行政管理部门核定为
工伤事故,而用人单位却拒绝履行相应的
赔偿责任,向有
管辖权的人
民法院提
起诉讼并主张合法权益通常情况下均可获得
胜诉。
然而值得注意的是,用人单位如未能在本条款所明确规定的时限内提出
工伤认定申请,那么在此期间内所产生的符合本条例规定的
工伤待遇以及其他相关费用将由该用人单位自行承担。
《
工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。