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丧假需要什么材料证明

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最新修订 | 2024-07-17
在申请丧假的过程中,您需要提供如下证明资料:
首先,必须填写并提交详细的请假单据。
其次,您需要向公司提供合法有效的死亡证明文件或是火化证明资料。
此外,根据国家人力资源和社会保障部的相关规定,当员工的直系亲属不幸离世时,可以依据具体情形,经过所属单位行政管理层的审批后,享有三天的丧假期。
至于如外婆之类的旁系亲戚,依例可以获得为期一天的休假权益。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
第四条以上规定从本通知下达之月起执行。
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法定丧假是几天,向公司请丧假需要什么证明材料?
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:1、请假单2、死亡证明或火化证明3、户口本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。
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医院开的死亡证明,一共三联,一联是《死亡医学证明》 一联是《亡者火化证明》 一联是《亡者注销户口证明》。常有医院不开死亡证明,亡人无法火化的报道。1 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2 职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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丧假规定多少天,丧假的证明材料有哪些
职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假 根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假
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病假需要哪些证明材料
医院出具的病休证明:这是最重要的材料,需要由主治医师签字并加盖医院公章。病休证明会包含员工姓名、诊疗卡号、性别、年龄、诊断名称、病情介绍、医生建议(包括病休时间和康复治疗建议)等。请假条或企业要求的类似证明:员工需要向单位提交书面请假申请,有的单位可能还需要员工提供其他类似证明。就诊记录和挂号单:有些单位可能要求提供就诊医院的病历本、检查报告、挂号单、药费单等,以证明员工确实就医。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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