西安五险一金最低档公司要交多少

在社会保险方面，我们通常将用人单位给劳动者提供的各种福利待遇称为“五险一金”。
其中，养老保险的最低缴纳标准为：单位承担3120.616%，即499.3元人民币；而个人需承担的部分则为3120.68%，即249.65元人民币。
至于医疗保险，其最低缴纳标准较为复杂，具体计算方式如下：单位需要承担35907%，也就是154.88元人民币；相比之下，个人只需支付35902%，约等于51.63元人民币。失业保险最低缴纳标准同样不尽相同：单位需承担3120.60.7%，也就是21.84元人民币，而个人只需负担3120.60.3%，即9.36元人民币。
值得注意的是，生育保险的最低缴纳标准相对较低，仅仅需要企业承担35900.5%，折合人民币约为7.74元；非怀孕女性就不需要承担任何费用了。与此同时，现行规定中明确指出，工伤保险的最低缴纳金额由各行业实际情况决定，而个人则无需支付任何费用；另一方面，住房公积金也是属于“应当缴纳”的范畴，法律要求必须执行。因此，无论是单位还是个人都应该依法履行这项义务。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。