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深圳流产休假几天

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最新修订 | 2024-07-19
女性劳动者在分娩时,有权享受总计为98天的法定产假。在此期间,她们可享有产前休息15天的权利。如若生产过程中出现难产现象,产假将相应地延长15天;倘若生育为多胞胎情况,每增加一名新生儿,就会额外获得15天的产假照顾。
此外,对于尚未满四个月即进行流产手术的女性劳动者,同样享有15天的产假待遇;而当孕期达到或超过四个月后进行流产手术的,则可享受到共计42天的产假福利。
女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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深圳流产假多少天2025
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深圳有流产假吗
根据深圳市法律,女性在妊娠期流产,若未满四个月享有十五日产假,满四个月后流产则享有四十二天产假。产假期间薪资报酬照发。产假结束后,单位应给予一至两周时间逐渐适应并恢复原工作量。
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深圳市的陪产假时长为十五日。这是根据广东省人口与计划生育条例规定的,只要夫妻双方符合条件,男方在妻子分娩后可以享有这段假期。期间的正常薪资会照常发放,不会影响福利待遇和全勤评奖。陪护假的具体规定因地区和企业而异,比如天津、上海、福建等地男性可以享受七至十天的陪护假。建议向当地劳动部门查询以获取准确信息。
47浏览 2024-09-16
深圳居民退休手续办理流程
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 办理退休条件: 1、按照规定参加了社会养老统筹; 2、达到深圳退休年龄: 、正常退休年龄:男(干部和工人相同)60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 b、特殊工种退休年龄:男55周岁,女45周岁。 c、病退年龄:男50周岁,女45周岁。 d、女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄:50周岁。办理退休所需资料: 1、《深圳市企业参保员工养老保险待遇申报表》; 2、本人档案材料(有档案材料需提供); 3、员工身份证、户口本; 4、员工本人银行活期储蓄存折; 5、经本市劳动/人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工,还应提供相应的有效证明; 6、归侨身份证明(归侨员工); 7、失业证(失业人员); 8、职称资格证书(获得专业技术职称资格); 9、聘书(具有职称资格证书且被单位聘任)。【备注】 1、只能是深圳市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行活期储蓄存折。 2、非本市户籍员工办理退休需提供上述 1、 3、 4、项资料,还需提供户籍所在地社保机构出具的养老保险参保状况证明。退休手续办理流程:深圳职员在达到国家法定退休年龄的当月20日之前,携带规定资料到所属社保机构养老保险部门办理退休手续。【温馨提示】退休人员领取退休金的存折遗失后应首先向银行办理存折的挂失,如确认遗失不能找回需更换存折。更换存折操作如下:本人提供新的银行存折原件及复印件、身份证到所属养老处/科办理变更手续。
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深圳产假2025是178天吗
不是的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
42浏览 2025-01-03
深圳陪产假多少天2025
深圳陪产假15天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
44浏览 2025-01-21
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