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未满十八岁打工老板不给工资怎么办

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最新修订 | 2024-07-19
若您身为未满十八岁的员工,不幸遭遇雇主拖欠薪资的情况,以下渠道或可助您成功追索应得报酬:
首先,尝试与所在单位进行沟通协商;
其次,向相关劳动争议调解机构提出申请,寻求调解协助;
再者,可向当地劳动争议仲裁委员会提交申诉请求;
此外,还可以向劳动行政主管部门进行投诉举报;除此之外,也有可能存在其他可行途径。另需注意,若您系已年满十六周岁但尚未成年的劳动者,同样可以参照上述方式追讨欠薪
然而,对于不满十六周岁的童工而言,处理方式略有不同:如有仲裁协议在手,可直接向仲裁委员会提起仲裁申请;若情况紧急,亦可选择立即报警求助;
最后,还可以向当地人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
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