被打伤残鉴定迟迟不出结果怎么办

[律师回复] 建议委托律师介入，争取较高金额赔偿

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, “”问题，实际上就是一个伤残鉴定的评定时机问题。根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB）的规定，当事人顺交通事故受伤而申请伤残鉴定证的，评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。也就是说，当事人因交通事故受伤的，在治疗终结、伤情基本稳定后，即可以要求进行伤残鉴定。另外，在申请伤残鉴定时，如果事故责任人能与当事人达成一致意见的，可以协商确定一个司法鉴定机构进行伤残鉴定；如果不能协商一致的，当事人可以向，并向申请伤残鉴定，由按规定程序来确定具体的司法鉴定机构进行伤残鉴定。《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB）3.2评定时机评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。

[律师回复] 员工工伤治疗结束之后，就应该申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求单位进行赔偿。如果单位拒绝员工进行劳动能力鉴定。员工可以申请劳动仲裁进行维权。工伤流程如下： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。 3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。 4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。 5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。 6、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 你好，工伤保险是入职的时候就要购买，你现在需要用人方赔偿受伤损失

[律师回复] 您好，我是吴律师，根据法律规定，人身伤害案件具有下列情形之一的，公安机关应当进行伤情鉴定： (一)受伤程度较重，可能构成轻伤以上伤害程度的 (二)被侵害人要求作伤情鉴定的 (三)违法嫌疑人、被侵害人对伤害程度有争议的。 向公安机关递交申请书要求伤情鉴定。。如果我的回答对您有帮助的话。请点我头像，在你提问题的地方点圆笑脸进行评价，谢谢！