关于自动离职后无薪资发放的问题,以下是一些可能的解决途径建议:
首先,
劳动者有权利就此与用人单位进行有效的沟通和协商。
其次,如果劳动者选择使用这种渠道,则可向所在单位的
劳动争议调解委员会提出调解申请。若调解未能取得预期效果,劳动者有权寻求
仲裁,并向
劳动争议仲裁委员会提交相关申请。
再次,根据法律规定,劳动者并并非必须先进行调解才能
申请仲裁,他们有权直接提交有关仲裁请求至劳动争议
仲裁委员会。
最后,若劳动者对于仲裁裁决结果感到不满,他们有资格在收到仲裁裁决书后的第十五日之内,向上诉法院
递交起诉状,维护自身合法权益。
《
劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议,
当事人可以依法申请调解、仲裁、提
起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于
仲裁和诉讼程序。