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被单位开除能领失业金吗

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最新修订 | 2024-07-19
被所在用人单位辞退的员工有资格申领失业保险待遇。依据现行法律条例,仅在非劳动者自身主观意愿导致失业情况下才有资格获取失业保险金,而被解雇无疑属于这种情形。
因此,职工有权享有失业保险所提供的各项福利待遇。
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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被单位开除可以领失业金吗
20浏览 2025-01-03
单位开除员工可以领失业金吗
如果不幸被公司解雇,仍有机会申请失业救济金。要领取失业保险,需满足两个条件:一是过去一年内按规定参加失业保险并缴纳费用;二是非自愿失业,即失业者并非主动放弃工作,而是因无法控制的因素导致失业。满足这些条件后,失业者可以依法申请失业救济金,以缓解经济压力。
15浏览 2024-05-04
旷工被单位开除能领失业金吗
因为旷工被单位开除的,是可以领失业金的。领取条件如下:1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的;2、劳动者非本人意愿中断就业的;3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。
8浏览 2024-09-29
旷工被单位开除可以领失业金吗
员工因旷工被解雇是否能享受失业补助金,取决于个人和雇主情况。符合领取失业保险金条件的失业者需满足:参加失业保险并缴费满一年,非自愿离职,已办理失业登记,有求职意愿并接受培训。
41浏览 2024-03-27
被拘役单位开除还能领失业金吗
根据现行法律规定,因违法被企业解雇的劳动者无法领取失业保险金。失业保险金的申领条件不仅取决于劳动者是否失业,还需满足其他特定要求。这意味着,即使劳动者处于失业状态,如果其失业原因是因为触犯了法律并被解雇,那么他们将不符合领取失业保险金的条件。因此,劳动者在申领失业保险金前,需要详细了解相关法规,并确认自己是否符合申领条件。
46浏览 2024-05-12
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