关于在职员工在非工作时间内因患病或者因
工伤生活不能自理所欠缺的
工资待遇计算方法如下:(即计算基数除以月计薪天数)乘以相应的系数再乘以上班天数。
同时需注意,在此类情况下所发放的
病假工资或疾病救济费用,虽然可以适当降低至当地的
最低工资水平以下,但是绝对不得低于该地区
最低工资标准的百分之八十。
此外,员工的工资应按照规定以货币形式每月按时支付给他们个人手中。
《中华人民共和国
劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给
劳动者本人。
不得克扣或者无故
拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚
丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。