在员工因工受伤被鉴定为
工伤之后,若是用人单位未能按照法定程序为
劳动者投保
工伤保险,则应负责按照法定规定的工伤保险各项待遇项目和标准支付相应费用。
然而,倘若用人单位已依照法律规定购买了该项保险,那么就将由
工伤保险基金承担相关
赔偿责任。
《
工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由
社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的
滞纳金;
逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的
工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。