小包工头拖欠工资，应如何应对

首先，应尽力通过协商来解决该问题。
其次，您可以致电12333、12348、12351进行咨询，以获取相关维权帮助。
这些热线分别为劳动保障监察部门、司法部门以及工会组织所设立。
对于劳动保护监察部门的热线，您可以拨打12333;
对于司法部门的热线，您可以拨打12348;
而对于工会组织的热线，则为12351。
如果贵公司设有劳动争议调解委员会，您也可以申请调解。
劳动争议调解委员会通常由职工代表、用人单位代表及工会代表三方组成。
在此之后，您可以寻找合适的渠道维护自身权益，例如寻求工会的协助。
遭遇拖欠工资的农民工朋友们，在这种情况下，你们可以拨打工会的维权热线“12351”，或是选择前往工会帮扶中心或工会法律援助中心寻求帮助。
工会有能力直接与用人单位交涉以解决问题，同时他们也能协调劳动保障监察部门的工作;
在需要诉讼的场合，工会还将为您提供专业的法律援助。
此外，您也可以转向政府部门。
对于拖欠工资的问题，您可以向当地的劳动保障监察部门提出仲裁，并可拨打劳动保障监察部门设立的电话号码“12333”，访问当地社会保险部门的官方网站，或者亲自前往当地劳动监察机构进行投诉。
投诉时需注意以下几点：首先，拖欠工资行为必须发生在两年之内;
其次，须确认隶属关系后，前往所在单位所在地的监察机构进行投诉;
最后，请详细陈述被拖欠工资的事实以及对足额支付工资的期望等投诉请求事项。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。