婚前协议在什么时间签署才有效

[律师回复] 您好，针对您的合伙经营协议怎样签署才有效问题解答如下, 两个人合伙经营公司，但因自己不方便出面，一个人是用老婆的名字去工商注册的，合伙人也是同样的原因是用其父亲的名字注册的。 现在他们俩要签一份合伙协议，那协议中的两个人如果用真实的经营人名字签署是否有效呢?因为公司注册登记的人不是真实经营的人。 律师回答： 第 一，可以让登记注册的人签订合伙协议，约定好出资、利润分配、增资等事宜，再由登记注册的人分别签订授权委托书授权由实际经营人进行经营。 第 二，可以两个实际经营人签订合伙协议，在合伙协议中写明是分别以别人的名义进行工商登记而实际出资人、合伙人、合伙事项执行人为协议人。这样也是可以的 相关法律知识： 《中华人民共和国合伙企业法》中有关内容的规定 第四十四条入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙协议另有约定的，从其约定。 新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。 第四十五条合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙： (一)合伙协议约定的退伙事由出现; (二)经全体合伙人一致同意; (三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由; (四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。 第四十六条合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。 第四十七条合伙人违反本法 第四十五条、第四十六条的规定退伙的，应当赔偿由此给合伙企业造成的损失。 引用法条：《合伙企业法》第四十五条

[律师回复] 您好，关于合伙经营协议该怎么签署才有效这个问题，我的解答如下, 两个人合伙经营公司，但因自己不方便出面，一个人是用老婆的名字去工商注册的，合伙人也是同样的原因是用其父亲的名字注册的。 现在他们俩要签一份合伙协议，那协议中的两个人如果用真实的经营人名字签署是否有效呢?因为公司注册登记的人不是真实经营的人。 律师回答： 第 一，可以让登记注册的人签订合伙协议，约定好出资、利润分配、增资等事宜，再由登记注册的人分别签订授权委托书授权由实际经营人进行经营。 第 二，可以两个实际经营人签订合伙协议，在合伙协议中写明是分别以别人的名义进行工商登记而实际出资人、合伙人、合伙事项执行人为协议人。这样也是可以的 相关法律知识： 《中华人民共和国合伙企业法》中有关内容的规定 第四十四条入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙协议另有约定的，从其约定。 新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。 第四十五条合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙： (一)合伙协议约定的退伙事由出现; (二)经全体合伙人一致同意; (三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由; (四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。 第四十六条合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。 第四十七条合伙人违反本法 第四十五条、第四十六条的规定退伙的，应当赔偿由此给合伙企业造成的损失。 引用法条：《合伙企业法》第四十五条

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 两个人合伙经营公司，但因自己不方便出面，一个人是用老婆的名字去工商注册的，合伙人也是同样的原因是用其父亲的名字注册的。 现在他们俩要签一份合伙协议，那协议中的两个人如果用真实的经营人名字签署是否有效呢?因为公司注册登记的人不是真实经营的人。 律师回答： 第 一，可以让登记注册的人签订合伙协议，约定好出资、利润分配、增资等事宜，再由登记注册的人分别签订授权委托书授权由实际经营人进行经营。 第 二，可以两个实际经营人签订合伙协议，在合伙协议中写明是分别以别人的名义进行工商登记而实际出资人、合伙人、合伙事项执行人为协议人。这样也是可以的 相关法律知识： 《中华人民共和国合伙企业法》中有关内容的规定 第四十四条入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙协议另有约定的，从其约定。 新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。 第四十五条合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙： (一)合伙协议约定的退伙事由出现; (二)经全体合伙人一致同意; (三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由; (四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。 第四十六条合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。 第四十七条合伙人违反本法 第四十五条、第四十六条的规定退伙的，应当赔偿由此给合伙企业造成的损失。 引用法条：《合伙企业法》第四十五条

[律师回复] 双方签署之后办理了离婚登记之后生效，想最大保护可以请律师代书

[律师回复] _________ (以下简称甲方)与_________ (以下简称乙方)。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 　　 一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。 　　 二、甲方聘用乙方服务期限为_________ 年，自_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________ 日止。 　　 三、在协议期内乙方应履行如下义务： 　　 1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。 　　 2.服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。 　　 3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。 　　 4.服从甲方其他应当履行的义务。 　　 四、在协议期内乙方享有如下权利： 　　 1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。 　　 2.根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。 　　 3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。 　　 4.依照《_________ 》(_________ 号文件)中有关规定参加职务晋升。 　　 5.享受《_________ 》(_________ 号文件)、《_________ 》(_________ 号文件)、《_________ 》(_________ 号文件)中规定的各项待遇。 　　 6.对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。 　　 7.享有其他应享受的合法权益。 　　 五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。 　　 六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持乙方短期出国(境)从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外)，否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。 　　 七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。 　　 八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。 　　 九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。 　　甲方(盖章)：_________ 　　　　　　　　乙方(签字)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________ 年____月____日　　　　　　　　_________ 年____月____日 　　签订地点：_________ 　　　　　　　　　　签订地点：_________ 以上是关于以下是关于人才合作协议的模板的解答