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最新修订 | 2024-07-22
1.通过协商解决矛盾:在处理各种事务上,我们提倡友好协商的方式,只要双方达成共识,员工即可在当天提出离职申请并随即离厂;
2.员工自主决定离职:员工有权利选择主动离职,并且可以随时离开工作岗位,但需对因离职产生的风险和后果负起相应责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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